Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu Biuletyn Informacji Publicznej

 OGŁOSZENIE O  NABORZE

NA WOLNE  STANOWISKO URZĘDNICZE

W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W NOWYM TOMYŚLU.

AO.1110.1.2018

                  Na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2017r. poz. 1930 ze zm.)  p.o. Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy
w Nowym Tomyślu ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne  stanowisko urzędnicze,  
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym  Tomyślu.

1. Stanowisko pracy: Specjalista do spraw rozwoju zawodowego.
2. Funkcja: Doradca klienta instytucjonalnego.
3. Wymagania konieczne (formalne):

a         wykształcenie wyższe;

b        staż pracy: 1 rok doświadczenia w zakresie organizacji szkoleń.

c         obywatelstwo polskie;

d        pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;

e         brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

f          nieposzlakowana opinia;

g        stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,

Uwaga: osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

4.    Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

a         biegła znajomość obsługi komputera;

b        znajomość przepisów Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017r. poz. 1065 ze zm.), ze szczególnym uwzględnieniem przepisów dotyczących organizacji szkoleń, przepisów wykonawczych do tej ustawy, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu cywilnego, Kodeksu pracy;

c         znajomość przepisów Ustawy Prawo Zamówień Publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. (Dz. U. z 2017r. poz. 1579);

d        umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy;

e         umiejętność pracy w zespole;

f          umiejętność analizy informacji;

g         rzetelność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań;

h        komunikatywność;

i           doświadczenie w pracy z klientem;

j          samodzielność i odpowiedzialność;

k         odporność na stres

5. Zadania wykonywane na stanowisku:

a    diagnozowanie zapotrzebowania na zawody i specjalności na lokalnym rynku pracy oraz potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych do szkolenia,

   b    informowanie o możliwościach i zasadach korzystania z usług szkoleniowych świadczonych      przez powiatowy urząd pracy oraz promowanie tych usług,

   c    realizacja szkoleń grupowych oraz szkoleń indywidualnych,

c    realizacja bonów szkoleniowych,

d   realizacja szkoleń na podstawie trójstronnych umów szkoleniowych,

e    realizacja bonów zatrudnieniowych,

f     realizacja zadań związanych z dofinansowaniem studiów podyplomowych,

g    realizacja zadań związanych z finansowaniem kosztów egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz kosztów uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu,

h    realizacja zadań związanych z przygotowaniem zawodowym dorosłych,

i     sporządzanie i upowszechnianie planu szkoleń,

j     przeprowadzanie procedur związanych ze zlecaniem przeprowadzania szkoleń instytucjom szkoleniowym zgodnie z ustawą prawo zamówień publicznych,

k    wprowadzanie do systemu informatycznego wszystkich informacji związanych z udziałem osób uprawnionych w szkoleniach,

l     przygotowywanie umów szkoleniowych,

ł     kierowanie osób uprawnionych na szkolenia,

m  monitorowanie przebiegu szkoleń,

n    prowadzenie analiz skuteczności i efektywności szkoleń,

o    pozyskiwanie i wprowadzanie do systemu informatycznego ofert pracy,

p    organizowanie giełd pracy, targów pracy,

r     zakładanie kart pracodawców i ich aktualizowanie,

s    archiwizacja dokumentów.

5. Warunki Pracy:

Praca w budynku Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Tomyślu, ul. Kolejowa 2, na parterze. Dostęp do Internetu oraz innych programów komputerowych.

6. Wymagane dokumenty:

a wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

b dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania

   oferowanej pracy,

c świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia, obejmujące okresy pracy przypadające w roku kalendarzowym, w którym pracownik ubiega się o zatrudnienie,

d oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

e oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

f oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,

g oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych
do realizacji procesu rekrutacji.

Ponadto preferowane są:

–     CV,

–     list motywacyjny,

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:   Dotyczy naboru na stanowisko: Specjalista do spraw rozwoju zawodowego,  w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Tomyślu w godzinach pracy urzędu lub przesłać pocztą na adres Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Tomyślu, ul. Kolejowa 2, 64-300 Nowy Tomyśl,  w terminie do dn. 21.06.2018r.

Aplikacje, które wpłyną do PUP po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Decyduje data wpływu do PUP.

Informacja  o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://pupnowytomysl.bipstrona.pl/) oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Tomyślu.

p. o. Dyrektora

Powiatowego Urzędu Pracy

w Nowym Tomyślu

Bogumiła Sprywa