Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu Biuletyn Informacji Publicznej

DYREKTOR POWATOWEGO URZĘDU PRACY W NOWYM TOMYŚLU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

POŚREDNIK  PRACY

AO.1110.1.2022

 Na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych
 (Dz. U. z 2022r. poz. 530 ze zm.)  Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Tomyślu ogłasza otwarty
i konkurencyjny nabór na wolne  stanowisko urzędnicze,  w Powiatowym Urzędzie Pracy
w Nowym  Tomyślu.

 1.       Stanowisko pracy: Pośrednik pracy
2.       Funkcja: Doradca klienta
3.       Liczba etatów - 1 etat
4.       Rodzaj umowy: umowa na czas określony
5.       Wymagania konieczne (formalne):

1. w zakresie kwalifikacji i doświadczenia:

- wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane kierunki: doradztwo zawodowe, psychologia, pedagogika bądź socjologia lub inne wyższe lub studia podyplomowe z zakresu pośrednictwa pracy

- minimum rok stażu pracy w zakresie pośrednictwa pracy ( w ramach stosunku  pracy)

2. obywatelstwo polskie,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
6. znajomość przepisów prawa wynikających z ustaw: o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, kodeksu postępowania administracyjnego , ustawy o zatrudnianiu i rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu pracy, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o finansach publicznych oraz rozporządzeń do w/w ustaw,
7. niekaralność karą zakazu zajmowania stanowisk związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
8.  nieposzlakowana opinia.

6.   Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

1. biegła znajomość obsługi komputera,
2. umiejętność samodzielnego organizowania pracy i terminowego wykonywania zadań,
3. komunikatywność,
4. umiejętność pracy w zespole,
5. rzetelność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań,
6. odporność na stres.

7.   Zadania wykonywane na stanowisku:

a) udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia
oraz  pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych,

b) udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy,

c) informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach
na lokalnym rynku pracy,

d) inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami,

e) wydawanie informacji starosty na temat możliwości zaspokajania potrzeb kadrowych podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi w oparciu o rejestry bezrobotnych i poszukujących pracy,

f) informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy o przysługujących im prawach i obowiązkach,

g) przedstawianie propozycji innej pomocy określonej w obowiązujących przepisach, w tym: kierowanie osób uprawnionych na staże, subsydiowane miejsca pracy oraz informowanie o możliwości skorzystania z obowiązujących instrumentów rynku pracy,

h) dokumentowanie udzielania pośrednictwa pracy świadczonego bezrobotnym, poszukującym pracy
oraz pracodawcom zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz ustalonymi zasadami,

i) przygotowywanie korespondencji związanej z bieżącym funkcjonowaniem Urzędu w zakresie pośrednictwa pracy.

8.   Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. forma zatrudnienia – umowa o pracę;
2. wymiar czasu pracy – pełny etat;
3. miejsce pracy – Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu, ul. Kolejowa 2, parter;
4. obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie;
5. obsługa urządzeń biurowych.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Tomyślu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej poniżej 6 %.

9. Wymagane dokumenty:

1. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
2. dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy,
3. świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia, obejmujące okresy pracy przypadające w roku kalendarzowym, w którym pracownik ubiega się o zatrudnienie,
4. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego
   lub umyślne przestępstwa skarbowe,
5. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Ponadto preferowane są

1. CV,
2. list motywacyjny.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:  „Dotyczy naboru na stanowisko: Pośrednik pracy” w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Tomyślu
w godzinach pracy urzędu lub przesłać pocztą na adres Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Tomyślu, ul. Kolejowa 2, 64-300 Nowy Tomyśl,  w terminie do dn 25.04.2022 r.

10. Dodatkowe informacje:

1. kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej, za pośrednictwem podanego przez siebie numeru telefonu kontaktowego,
2. aplikacje, które wpłyną do PUP po wyżej określonym terminie oraz oferty które nie spełniają wymagań formalnych nie będą rozpatrywane.
3. Decyduje data wpływu do PUP, nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną,
4. złożone dokumenty będą badane pod względem kompletności i spełnienia przez kandydatów wymagań formalnych na wskazane stanowisko przez powołaną komisję,
5. informacja  o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://pupnowytomysl.bipstrona.pl/) oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Tomyślu,
6. wybrana w wyniku naboru osoba zostanie poinformowana telefonicznie o terminie stawiennictwa w Urzędzie celem podjęcia spraw związanych z przyjęciem do pracy.

 Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy
w Nowym Tomyślu
Bogumiła Sprywa