Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu Biuletyn Informacji Publicznej

DYREKTOR POWATOWEGO URZĘDU PRACY W NOWYM TOMYŚLU

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

DORADCA ZAWODOWY

lub

DORADCA ZAWODOWY– STAŻYSTA

AO.1110.3.2019

Na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018r. poz. 1260 ze zm.)  Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Tomyślu ogłasza otwarty
i konkurencyjny nabór na wolne  stanowisko urzędnicze,  w Powiatowym Urzędzie Pracy
w Nowym  Tomyślu.

1. 1.       Stanowisko pracy: Doradca zawodowy/ Doradca zawodowy- stażysta
2. 2.       Funkcja: Doradca klienta
3. 3.       Liczba etatów - 1 etat
4. 4.       Rodzaj umowy: umowa na czas określony
5. 5.       Wymagania konieczne (formalne):

1. w zakresie kwalifikacji i doświadczenia:

- wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane kierunki: doradztwo zawodowe, psychologia, pedagogika bądź socjologia lub inne wyższe lub studia podyplomowe z zakresu poradnictwa zawodowego oraz minimum rok stażu pracy w zakresie poradnictwa zawodowego w przypadku stanowiska – doradca zawodowy

- wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane kierunki: doradztwo zawodowe, psychologia, pedagogika bądź socjologia lub inne wyższe lub studia podyplomowe z zakresu poradnictwa zawodowego w przypadku stanowiska – doradca zawodowy- stażysta

- wykształcenie średnie oraz minimum rok stażu pracy w zakresie poradnictwa zawodowego w przypadku stanowiska- doradca zawodowy - stażysta

2. obywatelstwo polskie,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
6. znajomość przepisów prawa wynikających z ustaw: o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, kodeksu postępowania administracyjnego , ustawy o zatrudnianiu i rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu pracy, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o finansach publicznych oraz rozporządzeń do w/w ustaw,
7. niekaralność karą zakazu zajmowania stanowisk związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
8.  nieposzlakowana opinia,

5.   Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

1. biegła znajomość obsługi komputera,
2. umiejętność samodzielnego organizowania pracy i terminowego wykonywania zadań,
3. komunikatywność,
4. umiejętność pracy w zespole,
5. rzetelność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań,
6. odporność na stres

6.   Zadania wykonywane na stanowisku:

a) udzielanie bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu lub  miejsca  pracy  oraz w planowaniu  rozwoju  kariery  zawodowej,  a także na przygotowywaniu do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu pracy, w szczególności na:

- udzielaniu  informacji  o zawodach,  rynku  pracy, możliwościach szkolenia i kształcenia, umiejętnościach niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu,

- udzielaniu porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę pracy, w tym  badaniu  kompetencji,  zainteresowań  i uzdolnień zawodowych,

-  kierowaniu    na    specjalistyczne    badania    psychologiczne  i lekarskie umożliwiające  wydawanie  opinii  o  przydatności  zawodowej  do  pracy i zawodu albo kierunku szkolenia,

- inicjowaniu, organizowaniu i prowadzeniu grupowych porad zawodowych dla bezrobotnych i poszukujących pracy;

b) udzielanie pracodawcom pomocy:

-  w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy,

- we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych;

c) organizowanie i prowadzenie szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy;

d) kompleksowa obsługa osób bezrobotnych i poszukujących pracy, dla których pełni się funkcję doradcy klienta;              

e) organizowanie kontaktów miedzy bezrobotnymi i poszukującymi pracy a pracodawcami, w tym współorganizowanie i obsługa giełd pracy i targów pracy;

f) wykonywanie zadań na rzecz bezrobotnych  i innych osób uprawnionych poszukujących pracy  będących beneficjentami Europejskiego Funduszu Społecznego;

g)  realizowania zadań związanych z organizacją i realizacją Programu Aktywizacja i Integracja (PAI);

h) przeprowadzanie zajęć – wykładów w szkołach podstawowych,  gimnazjach i szkołach ponadpodstawowych.

7.   Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. forma zatrudnienia – umowa o pracę,
2. wymiar czasu pracy – pełny etat,
3. miejsce pracy – Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu, ul. Kolejowa 2, parter;
4. obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie;
5. obsługa urządzeń biurowych.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Tomyślu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej poniżej 6 %.

8. Wymagane dokumenty:

1. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
2. dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy,
3. świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia, obejmujące okresy pracy przypadające w roku kalendarzowym, w którym pracownik ubiega się o zatrudnienie,
4. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego
   lub umyślne przestępstwa skarbowe,
5. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Ponadto preferowane są

1. CV,
2. list motywacyjny.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:   „Dotyczy naboru na stanowisko: Doradca zawodowy lub doradca zawodowy - stażysta” w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Tomyślu w godzinach pracy urzędu lub przesłać pocztą na adres Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Tomyślu, ul. Kolejowa 2, 64-300 Nowy Tomyśl,  w terminie do dn. 05.04.2019r.

9. Dodatkowe informacje:

1. kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej, za pośrednictwem podanego przez siebie numeru telefonu kontaktowego,
2. aplikacje, które wpłyną do PUP po wyżej określonym terminie oraz oferty które nie spełniają wymagań formalnych nie będą rozpatrywane. Decyduje data wpływu do PUP,
3. nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną,
4. złożone dokumenty będą badane pod względem kompletności i spełnienia przez kandydatów wymagań formalnych na wskazane stanowisko przez powołaną komisję,
5. informacja  o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://pupnowytomysl.bipstrona.pl/) oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Tomyślu,
6. kandydaci, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiani o wynikach naboru.

Dyrektor

Powiatowego Urzędu Pracy

w Nowym Tomyślu

Bogumiła Sprywa