Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu Biuletyn Informacji Publicznej

DYREKTOR POWATOWEGO URZĘDU PRACY W NOWYM TOMYŚLU

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Zastępca Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy

AO.1110.2.2019

Na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018r. poz. 1260 ze zm.)  Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Tomyślu ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne  stanowisko urzędnicze,  w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym  Tomyślu.

1. 1.       Stanowisko pracy: Zastępca Dyrektora
2. 2.       Liczba etatów - 1 etat
3. 3.       Rodzaj umowy: umowa na czas określony
4. 4.       Wymagania konieczne (formalne):

1. w zakresie kwalifikacji: wykształcenie wyższe magisterskie ,
2. obywatelstwo polskie,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
   lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
6. znajomość przepisów prawa wynikających z ustaw: o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, kodeksu postępowania administracyjnego , ustawy o zatrudnianiu i rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu pracy, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o finansach publicznych oraz rozporządzeń do w/w ustaw,
7. niekaralność karą zakazu zajmowania stanowisk związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
8.  nieposzlakowana opinia,
9. co najmniej pięcioletni staż pracy na kierowniczym stanowisku (mile widziane w służbach zatrudnienia).

5.   Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

1. biegła znajomość obsługi komputera,
2. zaangażowanie,
3. komunikatywność,
4. planowanie i organizowanie pracy,
5. zdolność logicznego myślenia , umiejętność interpretacji przepisów,
6. umiejętność zarządzaniem zasobami ludzkimi,
7. umiejętność samodzielnego organizowania pracy i terminowego wykonywania zadań,
8. znajomość uwarunkowań lokalnego rynku pracy.

6.   Zadania wykonywane na stanowisku:

        Zastępca Dyrektora Urzędu kieruje działami: CAZ, Ewidencji, Świadczeń i Informacji przy   pomocy kierowników podległych działów.

             W szczególności do zadań Zastępcy Dyrektora PUP należy:

1. zastępstwo Dyrektora w czasie jego nieobecności w zakresie zadań i kompetencji wyznaczonych przez Dyrektora,
2. organizowanie pracy i nadzór nad działalnością podległych komórek organizacyjnych,
3. współpraca z organizacjami  zewnętrznymi w zakresie zadań realizowanych przez podległe komórki organizacyjne,
4. nadzór nad zapewnieniem prawidłowych warunków realizacji usług rynku pracy, właściwym stosowaniem przepisów Ustawy wraz z przepisami aktów wykonawczych do Ustawy,
5. współpraca z organizacjami  zewnętrznymi w zakresie zadań realizowanych przez podległe komórki organizacyjne,
6. reprezentowanie PUP na zewnątrz w zakresie powierzonych kompetencji,
7. nadzór nad realizacją zadań z zakresu rejestracji osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz prowadzenia ewidencji i przyznawania świadczeń,
8. dokonywanie okresowych ocen podległych pracowników,
9. zapewnienie wykonywania usług rynku pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami, 
10. kompleksowa obsługa z zakresu prowadzenia spraw związanych z kadrami,
11. wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora.

7.   Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. forma zatrudnienia – umowa o pracę,
2. wymiar czasu pracy – pełny etat,
3. miejsce pracy – Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu, ul. Kolejowa 2, I piętro;
4. obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie;
5. obsługa urządzeń biurowych.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Tomyślu, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej poniżej 6 %.

8. Wymagane dokumenty:

1. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
2. dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy,
3. świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia, obejmujące okresy pracy przypadające w roku kalendarzowym, w którym pracownik ubiega się o zatrudnienie,
4. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
5. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Ponadto preferowane są

1. CV,
2. list motywacyjny.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:   „Dotyczy naboru na stanowisko: Zastępca Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy” w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Tomyślu w godzinach pracy urzędu lub przesłać pocztą na adres Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Tomyślu, ul. Kolejowa 2, 64-300 Nowy Tomyśl,  w terminie do dn. 01.03.2019r.

9. Dodatkowe informacje:

1. kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej, za pośrednictwem podanego przez siebie numeru telefonu kontaktowego,
2. aplikacje, które wpłyną do PUP po wyżej określonym terminie oraz oferty które nie spełniają wymagań formalnych nie będą rozpatrywane. Decyduje data wpływu do PUP,
3. nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną,
4. złożone dokumenty będą badane pod względem kompletności i spełnienia przez kandydatów wymagań formalnych na wskazane stanowisko przez powołaną komisję,
5. informacja  o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://pupnowytomysl.bipstrona.pl/) oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Tomyślu,
6. kandydaci, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiani o wynikach naboru.

Dyrektor

Powiatowego Urzędu Pracy

w Nowym Tomyślu

Bogumiła Sprywa